对于职场中的人而言，目标是很重要的，不管是普通员工还是中高层管理者，都需要有自己的职场目标，并且努力朝着自己的目标前进，实现自我价值。接下来，小编就为大家介绍下如何确定职场目标。
1、首先，要根据自己的性格来分析自己适合什么样的工作岗位，什么样的行业领域，之后才能确定自己的职场目标，毕竟人与人是不同的，每一个人的职场目标也存在差异，需要根据自己的性格及工作来确定。
2、根据自己目前所处的家庭状况来确定自己的职场目标，比如还很年轻，家庭不需要自己负担什么，这个时候自己的职场目标就不需要多么的明确或者详细，可以跟随自己的感觉走，但要有前瞻性。
3、根据自己的人生规划和目标来确定自己的职场目标，这一点很重要，比如你自己的人生希望是什么样子的，基本上就需要你职场目标是什么样子的，需要做出什么样的规划和安排等等。
4、根据自己对自己的要求来确定自己的职场目标，有些人对自己要求很严格，从小到大都要求自己保持优秀，那么这类人的职场目标就需要更加的详细和明确，并且进行量化。
5、请教身边优秀的有经验的人，比如自己的领导，比如自己的父母，再比如自己的同事等等，他们有很多的经验和教训，可以在确定职场目标这件事情上帮助自己更多。
6、参加专业的测试和调查也可以帮助自己确定自己的职场目标，尤其对于刚刚毕业的大学生，很多人对于自己的人生规划毫无概念，这个时候要确定职场目标，可以通过专业的测试和调查来确定。
根据自己的特长和兴趣爱好来确定自己的职场目标，比如自己喜欢并且擅长数字，就可以从事数字方面的工作，比如统计、会计等等，这样会让自己更好的发挥优势，保持职场的自豪感，更好找到工作的感觉，确定目标。
