教资面试流程 教资面试的内容

1、候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。

2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。

3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

4、回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。【100道回答规定问题及答案】

5、试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。

6、答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

7、评分:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

教资面试流程 教资面试的内容

教资面试的内容

考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教资面试流程 教资面试的内容 第2张

教资的面试方法

采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育考试中心统一研制的面试测评系统。

教资面试的通过率

教资面试通过率一般在70%左右,教师资格证面试是有评分标准的,考官会按照评分标准来进行打分,不会刻意卡通过率。各省教资面试报名人数不同、考生水平不同,所以通过率也有所差别。